La realidad de la instalación de plantas fotovoltaicas en Fregenal de la Sierra cada vez se acerca más. Enel Green Power, que es la división de renovables de Endesa, es la empresa encargada de instalar cinco plantas fotovoltaicas en Fregenal de la Sierra y una pequeña parte en Bodonal de la Sierra a corto plazo.
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Su jefe de obra, Manuel Urrejola, ha asegurado en la presentación oficial que actualmente tienen en Extremadura 14 proyectos en operación, siete de ellos fotovoltaicos y siete hidráulicos. El último fotovoltaico entró en operación en diciembre del año pasado y a partir de este mismo mes de febrero, comenzarán a construir en Fregenal «el proyecto más ambicioso en cuanto a complejidad técnica, envergadura y plazo». Un proyecto de 250 MW, formado por cinco plantas fotovoltaicas y cuya inversión total supera los 160 millones de euros. Además, el pico de personal que necesitan en la obra supera los mil trabajadores.
Según la alcaldesa de Fregenal, Tina Rodríguez, «hoy es un día importante para la localidad, porque en este proyecto llevamos trabajando casi dos años». Decía que aunque es un proyecto largo, en la sombra y que a veces no se ve, al final da muy buenos resultados. «De las cinco plantas, cuatro están ubicadas en el término municipal de Fregenal, que son «Apicio», «Nertóbriga», «Beturia» y «Ardila». Es muy importante para nosotros habernos puesto de acuerdo con la empresa en que la mano de obra en la medida de lo posible tiene que ser de gente empadronada en Fregenal para las cuatro plantas». Es por ello, dice, que «nosotros hemos estado durante el mes de diciembre y de enero recogiendo currículums según los perfiles que la empresa nos había demandado, sobre todo en estas circunstancias tan complicadas que estamos pasando en Extremadura y en España en cuanto al empleo y para que se agilice todo el procedimiento». Aseguraba Rodríguez que «Fregenal está de enhorabuena, no solamente por esa mano de obra, sino también por los impuestos y tasas que estamos recaudando y que trasladaremos a proyectos de interés para la localidad». Aseguraba también que «es muy positivo que en estos tiempos que corren podamos contar con un proyecto de 250 MW y muy ambicioso en Fregenal, que lleva detrás mucho trabajo y muchas horas de colaboración entre la empresa y el Ayuntamiento, por lo que tenemos que agradecer también a todos los técnicos del consistorio que han estado al pie del cañón desde el principio, ayudando y agilizando todos los procedimientos que han sido necesarios». La alcaldesa, que también ha querido agradecer a Enel Green Power que haya apostado por Fregenal y que les hayan puesto las cosas muy fáciles desde el principio.
Según el jefe de obra, lo que marca la diferencia para instalarse en Fregenal es «básicamente el recurso solar que tiene, las muchas horas de calidad de radiación solar al año, que es lo que hace que la inversión de este tipo de proyectos sea viable y por supuesto también la disponibilidad de los terrenos, de disponer de grandes superficies».
En cuanto a los empleos, explicaba también Urrejola, que la cantidad de trabajadores que se implican en un proyecto de este tipo se calcula en base a los megavatios de instalación, pero también viene condicionado por los plazos. «Evidentemente cuando hay un plazo largo, el personal puede ser menor y cuando los plazos se acortan los recursos humanos que hay que poner son mayores. Aquí en principio estimamos que van a superar los mil trabajadores, pero eso será en el pico, ya que las incorporaciones serán graduales». Aseguraba que si la obra comienza en febrero, se empezará con decenas o docenas de personas, que se convertirán en centenares dentro de tres o cuatro meses y que el pico se alcanzará allá por agosto con más de mil trabajadores.
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Según Tina Rodríguez, «el Ayuntamiento ha hecho un esfuerzo importante por agilizar todo el procedimiento y lógicamente queremos también que la mano de obra sea, si no de Fregenal, de la comarca más cercana, por eso hemos hecho esa labor de recoger unos 300 currículums de gente empadronada en Fregenal, para que el retorno sea para los propios vecinos, aunque la empresa luego decidirá según su demanda y según el perfil que consideren».
Según Urrejola, «por parte de Enel Green Power existe un compromiso que hacemos extensivo a nuestros contratistas y subcontratistas, de favorecer la contratación de mano de obra local, ya sea a gran escala o no, porque el mayor número de trabajadores será posiblemente en el perfil de montadores, que es una mano de obra que no requiere una gran cualificación, pero también existirán otros empleos como administrativos o como los que realizan el control de acceso a las obras… Estamos en contacto permanente con el Ayuntamiento para facilitar esa contratación».
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En cuanto a la formación, aseguró la alcaldesa que «el Ayuntamiento se anticipó a esta demanda, sobre todo de montadores de plantas fotovoltaicas y el año pasado pusimos a disposición sobre todo para la gente más joven, un curso de montadores de plantas fotovoltaicas». A todos ellos también se les ha pedido el currículum y «aunque sabemos que ellos forman a sus trabajadores para el montaje de plantas fotovoltaicas, nosotros eso ya lo llevamos adelantado con ese curso que llevamos a cabo con el asesoramiento de la propia empresa, a través de Miriam García Barroso».
Una formación, que aseguró el jefe de obra, «es muy interesante porque no sólo les va a dar facilidades a esas personas para este proyecto en particular, sino que posiblemente también van a tener acceso a otros proyectos que con seguridad va a haber en la zona, y que Enel Green Power ya tiene previsto llevar a cabo».
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