El Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra contratará a 20 personas dentro del Programa Empleo Experiencia

El Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra contratará a 20 personas dentro del Programa Empleo Experiencia en la convocatoria 2019. DECRETO 100/2017, de 27 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras del Programa Empleo de Experiencia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura. DOE Núm. 126 de 3 de julio de 2017

Las personas cuya contratación es objeto de este programa de ayudas deberán estar desempleadas e inscritas como personas demandantes de empleo desempleadas, a la fecha de realización del sondeo en los Centros de Empleo del SEXPE y a la fecha de contratación.

La subvención obtenida se destinará a la financiación de los costes salariales, incluidos la cuota patronal a la Seguridad Social y demás conceptos de recaudación conjunta, de las personas desempleadas que sean contratadas para la realización de las actividades que se detallan en las bases reguladoras. A este respecto, el Ayuntamiento hace el esfuerzo de incrementar la aportación económica para la realización de estas contrataciones, con el objeto de generar el mayor empleo posible y mejorar la calidad del mismo.

Concretamente, de los 20 puestos de trabajo ofertados, 2 serán destinados a personas con discapacidad en las categorías de Empleo Administrativo en General y Limpiador/a. El resto, se encuadran en las siguientes categorías profesionales:

-2 puestos de Asistentes Acompañantes de Grupo Turístico.

-1 Arqueólogo/a para el Yacimiento arqueológico de Nertóbriga.

-5 puestos de Asistentes Domiciliarios.

-1 puesto de cocinero/a para el Piso Tutelado de «San Blas».

-1 Psicólogo/a para el Programa de Familias.

-1 Animador/a Geriátrico.

-1 Ayudante de Biblioteca y/o documentación.

-4 Puestos de Monitor/a Sociocultural.

-1 Monitor/a y/o Animador/a Deportivo.

Asimismo, se informa que será el Sexpe quien realice la preselección de las personas candidatas según se regula en el artículo 15 del citado Decreto.